Türkiye nüfusunun yüzde 35’ini oluşturan Y jenerasyonunun her kuşak gibi kendine has nitelikleri var. Peki dijital çağın değişimleriyle büyüyen bu gençlere nasıl yaklaşmalı? The Economist’in bulgusuna göre, Y kuşağını yönetmek, motive etmek ve şirkete bağlılıklarını artırmak daha zor. Peki bunun yolları? Cevabı videoda.
