Performans Yönetimi

İşleriniz yetişmiyor, ne zaman dikkatiniz dağılsa içiniz suçlulukla doluyorsa zamanı etkili yönetemiyor olabilirsiniz. Etkili zaman yönetiminin prensiplerini sizin için özetledik. İzleyin, dört prensipten hangisini geliştirmeniz gerektiğine kendiniz karar verin.

Akademik araştırmalara göre, çalışanın bir hedefinin olması başarısını artırmakta. Hedef sayesinde işe sonuç-odaklı bakıyoruz. Peki nasıl etkili hedefler belirleyebiliriz? Intel’den Google’a birçok şirketin kullandığı AHS metodunu öğrenmek için videoya tıklayın.

Gallup’un araştırmasına göre şirketlerine bağlı çalışanlar daha üretken, müşteri odaklı, istekli ve güvenilir oluyorlar. Peki bağlılığı sağlayan nedir? Cevabı videoda!

“Ölçemezsen, geliştiremezsin.” demiş ünlü fizikçisi Lord Kelvin. Finansal tabloların ötesinde, işin her alandaki kurumsal karnesi nasıl çıkartılabilir? Cevabı bu videoda.