Verimlilik Bilinci

Etkili yöneticilerin bir sırrı varsa, o da önemli işlere yoğunlaşmadır. Peki önemli olanın en olduğunu, neyin önce gelmesi gerektiğini nasıl ayırt edeceksiniz? Cevabı videoda.

Etkili proje yönetiminin püf noktaları nelerdir? Bu kısa videodaki pratikleri uygulayarak yürüttüğünüz projelerde daha başarılı sonuçlar alacaksınız.

Yerine koyamazsınız, geri döndüremezsiniz… Peki zamanı nasıl kullanacaksınız? Cevabı videoda.

Hızlı iletişim çağında yaşıyoruz, telefon görüşmeleri, mesajlar arasında e postaları okuyarak hızlıca anlamak önemli. Net e-mailler yazmak ise aslında çok basit! İşin özü ise sadelik!

David Allen’in dünyaca ünlü GTD – İş Bitirme Sanatı tekniğini öğrenin.

Her geçen gün e mailleriniz artıyor, geçmiş yazışmaları takip etmeniz zorlaşıyor mu? Basit birkaç yöntemle gelen kutunuzu çok daha pratik bir şekilde yönetmeniz mümkün!

Acil ve önemli mailler keşke daha gözümün önünde olsa… gereksiz mailler daha arkalarda kalsa… Sizin de içinizden zaman zaman bunlar geçiyor mu? Etkili bir inbox yönetimi ile, bu ayrımı çok kolay yapabilirsiniz!

Araştırmalara göre, kitap, dergi, gazete gibi okumalara günde bir saatin üzerinde zaman harcıyoruz, öte yandan okuma hızımız ise dakikada 170 kelime, yani bir kitap sayfasından az. Okuma hızınızı arttırarak, hem daha verimli hem de daha fazla okumanız mümkün!

İletişim hızları her geçen gün artarken, okuyarak bilgiye ulaşma hızımız 100 sene öncesiyle neredeyse aynı. Bu noktada Hızlı Okuma Tekniği size büyük fayda sağlayabilir? Öğrenmek için videoyu izleyin.

İşleriniz yetişmiyor, ne zaman dikkatiniz dağılsa içiniz suçlulukla doluyorsa zamanı etkili yönetemiyor olabilirsiniz. Etkili zaman yönetiminin prensiplerini sizin için özetledik. İzleyin, dört prensipten hangisini geliştirmeniz gerektiğine kendiniz karar verin.

Araştırmalar, aldığımız e postaların 3’de 1’inin gereksiz olduğunu gösteriyor ve her gün bir saatimiz bu nedenle çöpe gidiyor! İşte zamanı daha iyi kullanmak ve daha verimli çalışmak için e posta iletişiminde dikkat etmeniz gerekenler!

Yap, yarat, yönlendir, yok et! 4Y metodu ile gelen kutunuzu yönetmek çok kolay!

Uzun toplantılarda dikkatler dağılır, verim zamanla düşer. Çoğu zaman 30-45 dakikalık etkin bir toplantı, 3 saatlik verimsiz bir toplantıdan daha faydalıdır. Bu videoda ekip toplantıları nasıl daha verimli hale getirebileceğinizi öğreneceksiniz.

Uzun toplantılarda dikkatler dağılır, verim zamanla düşer. Çoğu zaman 30-45 dakikalık etkin bir toplantı, 3 saatlik verimsiz bir toplantıdan daha faydalıdır. Bu videoda ekip toplantıları nasıl daha verimli hale getirebileceğinizi öğreneceksiniz.

Korona tedbirleri nedeniyle daha fazla uzaktan çalışıyoruz. Beş püf noktayı uygulayarak sanal toplantılarımızı nasıl daha etkili hale getirebiliriz? İzleyin.